ADDETTO SCHEDE TECNICHE TESSILE MODA
Dettagli
Descrizione
Mansione
Ricerchiamo per azienda del territorio ferrarese operante nel settore Moda:
Addetto Schede Tecniche
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Prodotto e si occuperà della redazione, dell’aggiornamento e della gestione delle schede tecniche relative alle collezioni di abbigliamento donna, collaborando con i reparti di modellistica, produzione e con i fornitori per garantire la corretta industrializzazione del prodotto.1
Responsabilità
Gestione Tecnica: Compilazione e aggiornamento delle schede tecniche dei capi, inclusi materiali, accessori, lavorazioni e confezione.
Distinte Base: Gestione delle distinte base (BOM) e verifica della conformità tecnica rispetto ai prototipi.1Collaborazione: Supporto nella gestione delle modifiche tecniche, controllo della documentazione per i fornitori e collaborazione con i reparti di Modellistica, Acquisti e Produzione.
Archiviazione: Gestione della documentazione tecnica nei sistemi aziendali e monitoraggio delle tempistiche di sviluppo prodotto.
Competenze
Formazione: Diploma o laurea in ambito moda, tessile o affine
Esperienza: Esperienza, anche breve, in ufficio prodotto o ufficio tecnico nel settore moda.
Competenze Tecniche: Conoscenza del processo di sviluppo prodotto, tessuti, accessori e tecniche di confezione. Ottima padronanza di Microsoft Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di software PLM.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze Addizionali:
Precisione, attenzione ai dettagli e ottime capacità organizzative.
Attitudine al lavoro in team, capacità di gestione delle priorità, delle scadenze e problem solving.
Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza nel settore abbigliamento donna contemporaneo o luxury e la familiarità con le procedure di industrializzazione e la gestione di collezioni stagionali.1
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
