Junior Talent Acquisition
Dettagli
Descrizione
Siamo MF Consultant, una società di consulenza HR che supporta le aziende in Head Hunting & Executive Search, Coaching & Mentoring, Training & Development. Supportiamo le aziende nella crescita attraverso persone, competenze e processi di selezione di qualità.
Chi cerchiamo
Intern Recruiter| Dipartimento Head Hunting
Per ampliamento del Dipartimento Head Hunting, cerchiamo una persona dinamica, curiosa e motivata, da formare e accompagnare nel ruolo di Junior Talent Acquisition.
Il percorso è pensato per talenti desiderosi di acquisire competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e della consulenza HR alle aziende clienti, all'interno di un contesto strutturato, orientato alle persone e alla qualità dei processi.
Il percorso formativo
Con l'affiancamento costante di un tutor dedicato, la risorsa sarà coinvolta progressivamente nelle attività di Talent Acquisition e imparerà a:
· Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali di recruiting
· Applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali
· Gestire la relazione con i candidati e supportare il contatto con le aziende clienti
· Valutare le candidature e partecipare alla gestione di colloqui strutturati
· Supportare le attività di marketing territoriale e sviluppo commerciale per l'ampliamento del portafoglio clienti
· Operare nel rispetto dei processi e delle procedure aziendali
Requisiti richiesti
· Padronanza della comunicazione verbale
· Formazione in ambito psicologico/giuridico/umanistico
· Conoscenza del pacchetto Office 365, in particolare Outlook e Teams
· Capacità di switching tra attività diverse e gestione delle priorità
· Livello lingua inglese richiesto: C1
· Passione per la ricerca, l'analisi e la cura del dettaglio
· Interesse per il mondo HR e Talent Acquisition
Inquadramento
· Tirocinio formativo della durata di 6 mesi, scopo assunzione
· Rimborso spese mensile superiore alla media
· Impiego a tempo pieno
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Primo impiego
