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Addetto al reparto carpenteria

Addetto al reparto carpenteria
Pubblicato il  04/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Settore professionale: Operai/produzione
Sede di lavoro Ostellato

Descrizione

Mansione
Hai maturato una minima esperienza in ambito metalmeccanico e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia ha l'opportunità giusta per te! Siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire all’interno di una solida realtà industriale specializzata nella lavorazione dei metalli.

OPERATORE DI CARPENTERIA METALLICA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Ostellato (FE)

Si offre: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe; 

Orario di lavoro: Full time su turni, sia diurni che notturni, dal lunedì al venerdì.

Responsabilità
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
All'interno del reparto carpenteria, sarai inserito nel ciclo produttivo e ti occuperai di dare forma e qualità ai prodotti finiti. Le tue attività principali includeranno:

esecuzione di lavorazioni di smerigliatura per la pulizia delle superfici;
attività di finitura dei pezzi meccanici per garantire il rispetto degli standard qualitativi;
operazioni di raddrizzatura tubi per assicurare la corretta conformità del materiale;
collaborazione attiva con il team di produzione per il rispetto dei tempi e delle procedure interne.

Competenze
competenze
Sei in possesso di questi requisiti?

Minima esperienza pregressa in contesti di produzione, preferibilmente in carpenteria;
buona manualità e precisione nell'utilizzo di utensili da banco;
disponibilità immediata a lavorare su turni (diurni e notturni);
attitudine al lavoro di squadra e orientamento alla qualità;
autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Se il tuo curriculum risulterà in linea, ti contatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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